Kako povećati angažman na LinkedInu: 4 savjeta: Ispitivač društvenih medija

Želite vrlo angažirano LinkedIn sljedbenike? Tražite savjete za poticanje zaruka?

U ovom ćete članku otkriti kako njegovati sljedbenike na LinkedInu.

# 1: Pripremite ključne komponente LinkedIn profila kako biste ostavili dobar prvi dojam

Ljudi vide vaš naslov na LinkedInu kada podijelite post, komentirate tuđi post ili pošalju pozivnicu za povezivanje. To je glavna nekretnina na vašem LinkedIn profil o tome vrijedi malo razmisliti.

Ako želite pridobiti sljedbenike na LinkedInu, pobrinite se da se vaš naslov ističe i pokazuje da ste stručnjak - i to što. Ljudi ne žele slijediti dizalice na LinkedInu. Žele slijediti stručnjake u određenom području koje ih zanima. Na primjer, ako želite naučiti o AI, slijedit ćete nekoliko stručnjaka za AI, a ne općeg tehnološkog stručnjaka ili tehnološkog entuzijasta.

Pazite da vaš naslov prikazuje vašu stručnost i znanje u jasnom, određenom području. Zapitajte se: "Za koju temu ili područje želim dijeliti sadržaj i steći sljedbenike?" Zapamtite, ako pokušate apelirati na sve, nećete se žaliti nikome.

Zamislite da ste voditelj softverskog projekta koji želi dijeliti sadržaj i steći sljedbenike na temu upravljanja / vodstva. Evo naslova koji biste mogli upotrijebiti:

Voditelj projekta u Microsoftu | Organizacijsko vodstvo | Trening

Ako u naslov ne želite uključiti naziv svoje tvrtke, ne morate. Evo male varijacije gornje formule:

Voditelj projekta znanosti o podacima | Vodstvo i osposobljavanje | Višefunkcionalno upravljanje

Također možete razgovarati izravno sa svojom publikom i napisati naslov o tome kako ćete joj pomoći. Evo primjera:

Trener povjerenja | Pomažem profesionalcima da stvore samopouzdanje i vještine javnog nastupa u samo 30 minuta dnevno

Gornji naslov ne samo da pokazuje točno što radite, već uključuje i određenu ključnu riječ: "javni nastup". Ključne riječi hoće pomažu vam da vas pronađu i primijete kada novinari, blogeri i drugi stvaratelji sadržaja traže stručnjake koji bi mogli predstaviti ili intervju.

Napokon, ako imate web mjesto koje želite da ljudi pronađu, možete ga uključiti i u svoj naslov (zajedno s nekim društvenim dokazima za izgradnju više povjerenja / autoriteta). Evo primjera naslova:

Stručnjak za zdravlje i prehranu | 15.000+ mjesečnih čitatelja | web stranica.com

Naslov će se razlikovati ovisno o vašoj temi i vrsti sadržaja koji ćete dijeliti, ali gornje formule dobro su mjesto za početak. Ako sumnjate, potražite druge stručnjake na LinkedInu i pogledajte što oni koriste. Postoje tisuće sjajnih LinkedIn profila iz kojih možete dobiti inspiraciju - samo nemojte plagirati!

Uz naslov, pobrinite se da imate i snimku glave profesionalnog izgleda jer je ovo drugi dio vašeg profila koji će ljudi odmah vidjeti (čak i prije nego što vas kliknu).

Nemati sliku profila na LinkedInu velika je crvena zastava jer praktički svaki aktivni korisnik ima sliku. Ostavljanje sive zadane slike smanjit će povjerenje i potaknuti sumnju da niste stvarna osoba. I ako imate lošu sliku, možete poslati pogrešnu poruku i učiniti da izgledate neprofesionalno ili nepovjerljivo. Kao i kod vašeg gornjeg naslova, pregledajte ostale LinkedIn profile da biste vidjeli što izgleda dobro.

# 2: Razvijte 4 vrste postova za LinkedIn feed

Nakon što pripremite svoj LinkedIn profil da biste stvorili dobar prvi dojam, morate odlučiti što objaviti. Evo četiri određene vrste sadržaja za koje možete dijeliti veći angažman na LinkedInu.

Ispričati priču

Priče obično privlače pažnju u feedu učinkovitije od običnih činjenica ili savjeta. Pričanje priča omogućit će da se vaši postovi na LinkedInu više čitaju i dijele i pomoći čitateljima da bolje razumiju savjete koje dijelite.

Evo nekoliko ideja za priče koje možete ispričati:

• Podijelite osobnu priču prije i poslije raspravljajući o tome kako ste se borili s nečim povezanim s vašom temom ili nišom i kako ste to prevladali.

• Ispričajte priču o uspjehu o studentu, klijentu ili čitatelju kojem ste pomogli, slijedeći sličan format prije i poslije.
• Razgovarajte o pitanju koje vam je poslao čitatelj i objasnite kako ste odgovorili. Umjesto da čitatelju samo odgovorite pojedinačno putem e-pošte ili LinkedIn poruke, pretvorite glavnu lekciju u javni LinkedIn post da biste pomogli stotinama drugih! Ovo je izvrstan način za prenamjenu sadržaja i uštedu vremena pri stvaranju sadržaja.

Omogućite nepristranu raspravu

Još je jedna učinkovita vrsta LinkedIn posta postavljanje nepristranog pitanja radi prikupljanja mišljenja. U ovom slučaju, vi služite kao voditelj. Da biste to vizualizirali, ako ste trener prehrane, možete postaviti ovakvo pitanje kako biste potaknuli angažman:

Pitanje: Koji je dnevni obrok najteži za pridržavanje zdrave prehrane i zašto?

Ili možete dati izjavu i pitati publiku za mišljenje o tome:

Većina mojih učenika govori mi da je večera najteži obrok za pridržavanje njihove prehrane. Slažeš li se? Zašto ili zašto ne?

Razbiti mit

Drugi pristup LinkedIn-a post je razbijanje uobičajenog mita povezanog s vašim područjem stručnosti. Imam prošlost koja radi kao regrut za posao, pa koristim to znanje za rušenje mitova o procesu traženja posla. Nedavno sam na LinkedInu objavio kako je mit da uz svaku prijavu za posao trebate poslati motivaciono pismo. Zatim sam ušao u daljnje detalje o tome kada je i kada nije potrebno popratno pismo.

Ljudi su odgovorili i zahvalili mi što sam im uštedio vrijeme i rekli su mi da su im u prošlosti govorili suprotno. Jedna osoba rekla je da je ovo velika težina s njihovih ramena. Tako ćete natjerati ljude da se sjećaju vašeg imena i gledaju na vas kao na stručnjaka. Ako možete ljudima dati "Aha!" trenutak, sjetit će se toga.

Pa razmislite o tome koje unutarnje znanje ili iskustvo imate, a zatim pokušajte smisliti popis uobičajenih vjerovanja koja su lažna i koče ljude u vašoj industriji. Razarajući mitovi vašoj će publici dati vrijednost i pomoći da vas istodobno pozicionirate kao stručnjaka, pa je to dobitak za rast vašeg sljedbenika na društvenim mrežama.

Podijelite pozitivno ohrabrenje

Objave s pozitivnim osjećajima imaju dobre rezultate na LinkedInu. Ako se svaki tjedan mučite sa sadržajem za objavljivanje, podijelite nešto pozitivno ili ohrabrujuće. Pokažite empatiju prema onome što vaša publika prolazi i dajte joj moralni poticaj. Ovo može biti jednako snažno kao i dijeljenje praktičnog znanja, kako do znanja - a ponekad i više!

Nedavno sam podijelio post o tome kako se osobe koje se traže ne trebaju bojati uzeti slobodan dan ako se osjećaju izgorjelo. Ovakvi postovi s pozitivnim poticajem pomažu razbiti obrazac informativnih postova (tako da se ljudi ne dosađuju s vašim sadržajem). Također, pokazivanje da ste se borili s istim stvarima kao i vaša publika čini vas relativnijim.

Uključivanje pripovijedanja u ovu vrstu posta učinit će je privlačnijom. Zapamtite, dijeljenje priče je zanimljivije i nezaboravnije od pukog iznošenja činjenice poput "Svatko ponekad izgori".

# 3: Formatirajte i optimizirajte LinkedIn postove kako biste postigli više klikova i angažmana

Za razliku od drugih popularnih društvenih mreža, tekstualni postovi imaju tendenciju da nadmaše slikovne postove i video na LinkedInu. I dalje biste trebali testirati i koristiti oba, ali većina mojih postova u protekloj godini temeljila se na tekstu, a ne na slici ili videu.

Kada dijelite URL na post na blogu ili članak, razmislite o uklanjanju slike za pregled kako bi LinkedIn post ostao u potpunosti tekstualni, sa samo običnom vezom u tekstu posta. LinkedIn nudi gumb "X" za uklanjanje slike pregleda. Naći ćete ga u gornjem desnom kutu slike (dolje zaokruženo crvenom bojom):

Obavezno testirajte oblikovanje posta, jer se svaka publika i niša razlikuju. Članak možete podijeliti sa slikom pregleda ili samo tekstom koji opisuje zašto bi ljudi trebali kliktati i čitati.

Evo još jednog trika za formatiranje: ako je svrha vašeg posta postizanje klikova na članak, uključite ga vezu više puta u svom postu (na primjer, sredinom i na kraju), a ne samo jednom. Ovo je taktika kopiranja, koja se primarno koristi u marketingu e-poštom za poboljšanje stope klikanja, a dobro funkcionira i na LinkedInu i drugim društvenim mrežama.

Provjerite jesu li i vaši tekstualni postovi dobro razmaknuti. Upotrijebite samo 1-2 rečenice po odlomku. Uključite emojije, simbole, metke i ostale stilove kako biste razbili post i zadržali pažnju publike. Mnoge svoje postove započinjem s emoji sličicama poput ✅ ili ⚠️.

Pro savjet: Odaberite emojije s bojama koje nisu dio sučelja LinkedIna, tako da će vaši postovi na prvi pogled privući više pažnje. Nadzorna ploča LinkedIna uglavnom je tamno siva, bijela i plava, pa pokušajte odabrati emojije koji su zeleni, žuti ili crveni.

Uključite poziv na akciju za bolji angažman i organski doseg na LinkedInu

Bez obzira na to što objavljujete, postoji jedan trik koji će vam gotovo uvijek donijeti veći angažman i doseg: završavanje postova pitanjem ili pozivom na akciju (CTA).

Zamolite ljude da odgovore onim što misle, slažu li se ili ne, i tako dalje. Ova će vam taktika pomoći da dobijete više odgovora, tako da vaš post stvara dinamičniju raspravu, koja će dobiti algoritam LinkedIn da ga preporuči u vijestima većeg broja ljudi. Osim toga, kad god netko komentira vaš post, post se prikazuje i nekim od njihovih veza.

Evo nekoliko CTA fraza koje možete dodati na kraj svojih LinkedIn postova:

• "Ostavite komentar ispod i javite mi što mislite."
• "Što misliš? Slažete li se ili ne? "
• "Slažete li se s ovim?"
• "Slažeš li se? Ostavite komentar ispod i javite mi. "

# 4: Dajte prioritet odgovorima na komentare na vašim LinkedIn postovima kako biste nastavili na početnim interakcijama s postom

Nakon što objavite sadržaj na LinkedInu, nemojte ga samo zaboraviti i krenite dalje. Bolji ćete angažman i organski doseg dobiti ako se vratite i odgovorite na komentare nekoliko sati kasnije. Kad to učinite, ljudi koji su prethodno komentirali post bit će obaviješteni o vašem odgovoru i vjerojatnije je da će se vratiti i nastaviti sudjelovati.

Nemojte to raditi odmah. Pričekajte barem nekoliko sati, a zatim odgovorite na nekoliko komentara. Nakon 12–24 sata vratite se i ponovite.

Ako započinjete, ovo je razdoblje čekanja neophodno jer možda nećete imati puno komentara na koje biste mogli odgovoriti. Ako odgovorite na sve u prva dva sata, nećete imati što zadržati post kasnije.

Kad odgovorite nekome, možete mu postaviti pitanje, razjasniti svoje mišljenje (ako je imao pitanja ili nedoumice) i slične stvari. Također biste mogli zahvaliti ljudima što su ostavili pozitivne komentare. Ako netko kaže: "Sjajan post", odgovorite: "Drago mi je da je to bilo korisno. Hvala puno!"

Također možete označiti ljude u svom komentaru (upisivanjem simbola @ prije njihovog imena) kada odgovorite kako biste bili sigurni da će dobiti obavijest i vidjeti vaš odgovor.

Zaključak

Gore navedene taktike najbolje funkcioniraju kada već imate publiku i malo iskustva na LinkedInu. Ali što ako započnete s praktički bez sljedbenika? Ili što ako objavljujete, ali ne dobivate zaruke kojima ste se nadali? U tom slučaju postoje neke druge taktike koje možete upotrijebiti za pokretanje računa.

Jedan od načina za brži rast računa jest izravno se povezati s ljudima. Izravne veze postat će sljedbenici prema zadanim postavkama, tako da će vaši postovi dobivati ​​više pregleda kako budete dobivali više veza.

Za početak se možete povezati sa svima koji komentiraju ili stupaju u interakciju s vašim postovima. Učinite isto za one koji komentiraju / sudjeluju u postovima drugih stručnjaka u vašoj niši. Također možete na LinkedInu potražiti relevantne grupe koje će im se pridružiti, tamo sudjelovati u raspravama i povezati se sa svima s kojima razgovarate ili s kojima sudjelujete.

Za najbolje rezultate pošaljite prilagođenu poruku kada pozivate nekoga da se poveže. Mogli biste reći nešto poput: „Bok Ted, jako mi se svidio tvoj komentar o strategijama upravljanja projektima i želio sam se povezati ovdje ako si otvoren za to. Živjeli!" Ili ako se povezujete s nekim nakon komentiranja njihova post, mogli biste reći, „Bok Susan, komentirao sam tvoj post o vodstvu. Zaista sam uživao i htio sam se i ovdje povezati, ako ste otvoreni za to. "

Ako odaberete dobro definiranu nišu, optimizirajte svoj LinkedIn profil kako biste pokazali autoritet i povjerenje te podijelili vrste sadržaja o kojem se govori u ovom članku, povećat ćete svoje sljedbenike, pojačati angažman i stvoriti više potencijalnih klijenata za svoje poslovanje na LinkedInu. Ako ostanite dosljedni, to može dovesti do stalnog rasta sljedbenika i poslovnih potencijalnih klijenata, kao i intervjui za vijesti / medije, intervjui za podcast, i više.

Što misliš? Hoćete li isprobati bilo koji od ove četiri vrste postova u LinkedInu? Koje vrste postova za vas postižu najviše angažmana na LinkedInu? Podijelite svoje misli u komentarima u nastavku.

Još članaka o LinkedIn marketingu:

• Otkrijte kako koristiti četiri LinkedIn marketinške značajke za njegovanje potencijalnih kupaca.
• Saznajte kako maksimizirati svoju izloženost pomoću LinkedIn hashtagova.
• Saznajte kako analizirati svoj LinkedIn profil pomoću svoje LinkedIn nadzorne ploče.