Kako izgraditi uspješnu LinkedIn grupu: Ispitivač društvenih medija

Jeste li razmišljali o pokretanju vlastite LinkedIn grupe? Ove su skupine izvrsne za umrežavanje, pronalaženje i uspostavljanje mislio vodstvo.

Možeš započnite svoje LinkedIn grupa na temelju bilo koje od sljedećih kategorija profesionalaca: potencijalni klijenti, vršnjaci, alumni, zemljopisni, postojeće organizacije, interes i još mnogo toga. Ograničeni ste samo svojom kreativnošću!

Prema mom iskustvu, profesionalni su ljudi zauzeti i ako će sudjelovati u LinkedIn grupama, oni zaista imaju dovoljno kvalitetnog vremena za 1 do 3 grupe tjedno.

Ono što slijedi su najbolje prakse za postajanje top grupom za vaše ciljno tržište i posebnu kategoriju.

# 1: Odaberite usku nišu i kategoriju specijalnosti

Ovo je vjerojatno najvažniji ključ uspjeha za izgradnju grupe na LinkedInu. Trebaš imaju usko definiranu skupinu kako bi privukli prave članove!

Na primjer, moje ciljno tržište su financijski savjetnici, ali moja kategorija su blogovi i marketing na društvenim mrežama. Samo pokretanje LinkedIn grupe na temelju vašeg ciljnog tržišta, pod pretpostavkom da ste ga definirali, nije dovoljno. Trebate napraviti korak dalje i

istaknite točno po kojoj specijalnoj kategoriji želite da vaša grupa bude poznata!

Istražite LinkedIn grupe koje već postoje u vašoj industriji i razmislite kako možete razlikovati svoju grupu od čopora. Također, razmislite o svojim idealnim klijentima. Tko su oni? Što oni rade? Što ih briga? Kako im možete pomoći?

Uska niša i kategorija presudne su za izgradnju uspješne grupe. Ne možete biti sve stvari svim ljudima i nećete dobiti tako visoku kvalitetu članstva ako bacate široku mrežu!

# 2: Stvorite opis grupe koji uključuje naziv vašeg ciljnog tržišta i vašu posebnu kategoriju

Vrlo je važno uključite relevantne ključne riječi u naslov svoje grupe i u opisu vaše grupe, tako da kad članovi vašeg ciljanog tržišta traže grupe kojima će se pridružiti, pronaći će vašu.

Ako koristite ključne riječi koje opišite koga pokušavate privući i pozicionirajte kategoriju specijalnosti koristeći riječi koje vaša ciljna publika koristi za opisivanje vaše kategorije, imat ćete puno veće šanse da vas nađu u pretraživanju LinkedIn Group.

Također budite jasni o čemu govori vaša grupa. Pridružio sam se skupinama koje imaju dvosmislene opise samo da bih vidio o čemu se radi, a ono što sam otkrio je da u tim skupinama nema stvarnog fokusa ili vrijednosti za člana. U mnogim su slučajevima te skupine pune prodavača koji pokušavaju promovirati svoje proizvode i usluge masama! Budite selektivni sa svojim opisima i pobrinite se da odgovaraju vašem ciljanom tržištu.

# 3: Neka vaša grupa postane otvoren grupa s prethodnim odobrenjem člana

Kada pokrenete svoju grupu na LinkedInu, neka bude otvorena grupa a zatim odlučiti tko ulazi. Svatko želi biti dio nečega ekskluzivnog! Ako stvorite grupu u kojoj novi članovi moraju biti prethodno odobreni za pridruživanje, stvarate ekskluzivnost i ona će to i učiniti učinite svoju grupu privlačnijom potencijalnim članovima na ciljanim tržištima!

Vrlo sam jasan s obzirom na to tko može biti primljen u moju LinkedIn grupu i to je dobro definirano u mom opisu i "Pravilima grupe". Nažalost, neće svi pročitati ova pravila. Kada svoju grupu postavite za prethodno odobrenje članova, potrebno je proći neko održavanje i odobriti ili odbiti prijave za nove članove, ali to se isplati i vaši će članovi to cijeniti to. Ako pustite bilo koga i svakoga unutra, nesumnjivo ćete u svojoj grupi završiti sa značajnom neželjenom poštom i vrlo brzo ćete izgubiti angažman i članove!

Kad napravite svoj LinkedIn Group otvorena grupa, rasprave će indeksirati tražilice i moći će se dijeliti na stranicama društvenih medija kao što su Facebook i Cvrkut kao i LinkedIn.

Uz to, članovi će na društvenim mrežama moći dijeliti opće informacije o samoj grupi. Uz otvorenu grupu, svakako dopustiti samo članovima da daju doprinose. Menadžeri imaju mogućnost postavljanja ovog parametra. Inače, poražava cilj ekskluzivnosti ako dopustite nečlanovima da daju svoj doprinos!

Savjet: Dijeljenje informacija o vašoj grupi i razgovori s vašom grupom na društvenim mrežama mogu povećati vašu vidljivost i potaknuti nova članstva!

Pretvaranje vaše LinkedIn grupe u otvorenu grupu također će vam pomoći da brže postignete vidljivost, a vi to možete potaknite članove da podijele grupne ili određene grupne rasprave sa svojim društvenim mrežama i vezama također. Povežite pozivnicu na svoju LinkedIn grupu na svom blogu, predlošku za marketing putem e-pošte i drugim društvenim profilima na kojima ste prisutni. Uz to, unaprijedite svoju grupu na Cvrkut i Facebook često.

# 4: Pomno upravljajte i pratite svoju grupu

Ako želite zaštititi svoju grupu od neželjene pošte i prodavača, morat ćete ne samo upravljati članstvima već i njima pomno nadgledati aktivnost grupe.

Obično moram slati 1-2 osobne poruke tjedno članovima koji ili ne bi trebali biti članovi (da, to će se dogoditi s vremena na vrijeme) ili članovima koji su objavili nešto promotivno ili u potpunosti izvan teme. Postoje ljudi koji će se predstavljati kao članovi vašeg ciljnog tržišta samo da bi ušli u vašu grupu, a zapravo su možda nastavili dalje u svojoj karijeri i sada su u drugoj srodnoj ulozi.

Također se svakodnevno prijavljuju brojni zaposlenici i marketinški stručnjaci za pridruživanje mojoj grupi. Samo pripazite na one pojedince koji na vašu grupu gledaju kao na marketinšku priliku za svoje poslovanje. Naporno ste radili na izgradnji svoje grupe, tako da možete izraditi sva pravila i upravljati njima kako smatrate potrebnim!

Povremeno će postojeći članovi objavljivati ​​vlastite članke i biltene. To je u redu ako se automatski ne postave u grupu i pošalju poruku pitanjem ili zahtjevom za povratnu informaciju radi pokretanja rasprave.

Ako članovi objavljuju poslove, jednostavno preusmjerim raspravu na odjeljak "Poslovi". Ako smatram da je post previše samoreklamiran ili izvan teme, označit ću ga i staviti u odjeljak grupe "Promocije".

U konačnici, pravila i parametri koje ste postavili rano potaknut će uspjeh i kvalitetu vaše grupe. Vrlo je važno uspostaviti te granice s članovima ispred, jer je teško vratiti se kasnije i promijeniti pravila!

# 5: Postavite se kao vođa grupe

Da biste se postavili kao vođa grupe, morate voditi! Osnažite i angažirajte svoje članove. Izazovite ih, postavljajte dobra pitanja, tražite mišljenja drugih, pružite svoj jedinstveni uvid i komentare na što više rasprava i pridonijeti sadržaju koji može potaknuti razgovore.

Provedite vrijeme dajući pohvale članovima grupe koji započinju rasprave i doprinose raspravama komentiranjem, lajkanjem i dijeljenjem njihovih postova. Također, podijelite najbolje rasprave na stranicama društvenih mreža kako smatrate potrebnim da tim članovima pružite veću vidljivost.

Svaki put kad započnete raspravu, imajte na umu da će se u sažetcima LinkedIn Group koji se svakodnevno ili tjedno objavljuju članovima vaše ime i tema rasprave pojaviti u toj e-poruci. Ako ste vođa grupe, u toj e-poruci morate se prikazati kao jedan od glavnih utjecaja u vašoj grupi!

Postoji nekoliko načina na koje možete sigurno i tiho predstaviti svoje poslovanje kao i vodstvo svoje grupe. Neka „Izbor menadžera“ bude nešto što članovima može dodati vrijednost a povezan je s temom vaše grupe. Na primjer, nudim BESPLATNI "tečaj podučavanja e-poštom s 10 savjeta" koji se članovi mogu prijaviti za poveznice do odredišne ​​stranice na mojoj web stranici.

LinkedIn također omogućuje upraviteljima grupa pošaljite jednu prilagođenu tjednu najavu e-poštom izravno članovima. Pazite da ne povrijedite ovu privilegiju. Vidio sam kako nekoliko upravitelja grupa svaki tjedan izbacuju vlastite postove na blogu putem ovog kanala kad su članak već postavili kao raspravu u grupi. To je suvišno i nije dobra upotreba alata.

Koristite ovu funkciju najave putem e-pošte za posebne "prijave" i programe s dodanom vrijednosti koje pružate samo za članove. Oni će to cijeniti i vjerojatno će biti vjerojatnije da se prijave za ono što nudite!

Poanta je u tome da je uvijek biti vođa u grupi koju započnete. Vodstvo se događa dosljednošću i razgovorima. Nemojte to nikada zaboraviti!

# 6: Promovirajte svoju grupu kako biste izgradili svoje članstvo

Postoji nekoliko načina za povećanje članstva u grupi, ali da biste to učinili, morate biti proaktivni i dosljedni. Međutim, nakon što dođete do preko 500 članova, vaša će grupa započeti vlastiti život u smislu rasta članstva!

Kad prvi put stvorite svoju grupu, provjerite jeste li to vi recite odgovarajućim LinkedIn vezama o tome ako odgovaraju profilu. LinkedIn će vam omogućiti da svojim vezama šaljete do 50 najava dnevno. Također, s vlastitog popisa kontakata možete prenijeti e-poštu iz .CSV datoteke i tim kontaktima poslati najavu s nadzorne ploče za upravljanje grupom.

Napokon, prihvatljivo je posjetite slične grupe čiji ste član i uljudno pohvalite tu grupu, spominjući da imate još jednu zanimljivu grupu u koju bi članovi možda željeli razmotriti pridruživanje. Imao sam skroman uspjeh s ovim, pa vam možda vrijedi pokušati.

Ako uspijete s LinkedIn grupom, počet će se pojavljivati ​​skočne grupe, što je upravo ono što sam doživio. Ako se možete pridružiti tim skupinama, mislim da je sasvim u redu spomenuti da imate sličnu grupu da bi i članovi mogli uživati, ili biste se čak mogli povezati sa zanimljivim razgovorom koji se odvija u vašem skupina. Činjenica je da se profesionalci na LinkedInu mogu pridružiti do 50 grupa!

Provođenje marketinškog vremena u relevantnom LinkedIn grupe mogu biti sjajna strategija za angažiranje s potencijalnim klijentima, ali ako doista želite biti smatrani vođom misli, trebali biste pokrenite vlastitu ciljanu skupinu i izgradite vlastitu zajednicu članova. Ne samo da ćete proširiti svoj utjecaj, već ćete imati i forum kojim upravljate gdje možete razvijati uspješne poslovne odnose s vremenom.

Nadam se da vam ovaj članak daje inspiraciju za izlazak i stvaranje vlastitog uspjeha! Koje su tvoje misli? Hoćete li pokrenuti vlastitu LinkedIn grupu? Zašto ili zašto ne? Ostavite svoje komentare u okviru ispod.