Sve što trebate znati o LinkedInu

Jeste li se pridružili LinkedInu jer vas je pozvao netko koga znate i niste htjeli povrijediti njegove osjećaje, ali sada se pitate zašto ste to učinili?

Pogodi što? Ako naborate nos s gađenjem kad netko spomene "društvene mreže", LinkedIn je za vas!

Jer LinkedIn nije poput MySpacea i Facebooka. Tamo tinejdžeri ne objavljuju slike maturalne mature ili najnovije zabave na plaži.

LinkedIn je stvoren za profesionalce koji žele koristiti svoje postojeće i buduće društvene mreže za izgradnju karijere. I za tvrtke koje žele pronaći kvalificirane zaposlenike. I za lovce na posao.

I na vašu sreću, sada postoji knjiga "Lutke" o LinkedInu. To je LinkedIn za lutke po Joel Elad.

Ova knjiga će vam reći sve što trebate znati o LinkedInu, na jeziku koji možete razumjeti. Ispunjen je snimkama zaslona, ​​popisima i detaljnim uputama za sve, od prijave i izrade profila do pronalaska rizičnih kapitalista i anđeoskih ulagača koji će financirati vaš startup.

Da, čak možete potražiti financiranje poslovanja na LinkedInu.

Odjeljak Odgovori na LinkedInu ima dvije odgovarajuće kategorije za ovu temu: Startupi i mala poduzeća te rizični kapital i privatni kapital.

A ako tražite rizični kapital za svoj startup, čak možete koristiti LinkedIn za pronalaženje iskusnih stručnjaka za svoj „tim iz snova“.S desecima milijuna iskusnih profesionalnih članova, LinkedIn bi trebao biti prvi resurs koji koristite za zapošljavanje menadžerskog tima.

Ali krenimo s osnovama.

Informacije za poslodavce

Ako vaš odjel za ljudske resurse pokušava popuniti posao, evo kako to mogu učiniti na LinkedInu:

• Pretražite sve profile LinkedIn People koristeći određene ključne riječi.
• Pogledajte profil svakog kandidata koji uključuje obrazovanje, iskustvo i preporuke.
• Pogledajte njihovu mrežu da biste vidjeli imate li kakve veze s njima.
• Za više informacija kontaktirajte ih ili neku od svojih veza s njima.
• Pogledajte sva pitanja na koja su odgovorili da biste saznali više o njima.
• Sve to radite na mreži u privatnosti svog ureda.

LinkedIn profil je točno poput životopisa, ali sadrži puno više informacija. Obuhvaća područja obrazovanja, radna mjesta, iskustvo, interese, nagrade i počasti te osobne podatke. Oni koji traže posao mogu dodati opsežne informacije o svom iskustvu na svakom poslu koje nikada ne bi mogli uključiti u papirnatu životopis.

Također mogu zatražiti od prethodnih poslodavaca da ih preporuče, a te se preporuke pojavljuju na njihovom profilu. Mogu čak i uploadati sliku. Jeste li ikada vidjeli sliku u životopisu?

Zamislite da imate pristup svim tim informacijama kad trebate nekoga zaposliti. Umjesto da prolazite kroz stotine dokumenata kako biste eliminirali kandidate, od početka možete stvoriti upit za pretraživanje kako biste odabrali najbolje.

Postoji samo jedno upozorenje: morate se registrirati za plaćeni račun da biste vidjeli pune profile ljudi izvan vaše mreže.

Informacije za lovce na posao

Ako tražite posao, evo što možete učiniti na LinkedInu:

• Stvorite detaljan osobni profil jer na LinkedInu ima preko 130 000 regruta.
• Pretražite bazu podataka poslova koristeći određene ključne riječi, naslove poslova i zemljopisne lokacije.
• Pogledajte profile tvrtke i trenutne zaposlenike.
• Upotrijebite veze da biste pronašli uvod ili informativni razgovor.
• Potražite ljude koji su prije radili u nekoj tvrtki i kontaktirajte ih.
• Sve to radite bez odmora od posla.

Da, moglo bi potrajati nekoliko sati da stvorite cjelovit profil na LinkedInu. Ali kad to učinite, više nikada nećete morati slati životopis.

Ma naravno, mnogi poslodavci još uvijek traže jedan. Ali pogledajte to s njihove točke gledišta. Stari način popunjavanja posla bio je vrlo naporan i dugotrajan:

• Oglas za posao objavite negdje, obično na više mjesta.
• Primite desetke životopisa i drugih dokumenata.
• Provedite tjedne, pa i mjesece pregledavajući sve te informacije.
• Pozovite najbolje kandidate na razgovor.
• Nazovite njihove reference.
• Odaberite najboljeg kandidata.

Postoji li novi način? Pogledajte informacije za poslodavce gore.

Možete li razumjeti zašto neki regruteri mogu koristiti LinkedIn prije nego što učine bilo što drugo? Vidite li koliko je regruta na LinkedInu?

Informacije za neovisne dobavljače

Ako ste neovisni dobavljač, evo što možete učiniti na LinkedInu:

• Navedite svoju tvrtku u imeniku davatelja usluga.
• Pošaljite poslovna ažuriranja svojoj mreži.
• Stvorite grupu ili se pridružite postojećoj grupi koja se odnosi na vaše poslovanje.
• Zamolite svoje klijente na LinkedInu da vas preporuče.
• Odgovorite na pitanja kako biste utvrdili svoju stručnost.
• Pretražite bazu podataka People po određenim ključnim riječima kako biste pronašli potencijalne klijente.

Kao neovisni dobavljač s LinkedIn profilom, moram to reći LinkedIn nije postavljen za neovisne dobavljače. Postavljen je za tvrtke, zaposlenike i radna mjesta.

Da, svoje bih klijente mogao nazvati "poslodavcima", a svoje projekte "poslovima", ali to nije moja želja. I kako da uđem u "posao" koji je trajao samo pet sati?

“Ako želite da vas se vidi kao stručnjaka u određenom području, navedite reference na bilo koje članke ili knjige koje ste napisali, članke u kojima ste citirani, fokusne ili savjetodavne skupine kojima pripadate., i bilo kakvim govornim angažmanima ili raspravama u kojima ste sudjelovali ", kaže Elad.

Ali gdje biste stavili ove podatke? Stranica profila postavljena je poput životopisa. Sve što možete učiniti je navesti svoje obrazovanje, poslodavce i nazive poslova. Čak su i unosi u odjeljku Iskustvo povezani s određenim poslovima.

Pa gdje biste naveli knjigu koju ste napisali? Ili jednosatni glavni govor koji ste održali na nedavnoj konferenciji? Odjeljak Interesi jednostavno se ne čini prikladnim za ovu vrstu informacija.

Ali ovo je samo moja osobna zamjerka u vezi s LinkedInom, a ne Eladova knjiga.

Jesam li vas uvjerio da je LinkedIn profil možda jedan od načina za napredovanje u karijeri ili izgradnju vašeg poslovanja? Ako je tako, uzmite primjerak Eladove knjige od 300 stranica i počnite je čitati.

Jer veze su važne.

Social Media Examiner daje ovoj knjizi ocjenu s 5 zvjezdica.

Što mislite o LinkedInu? Ako koristite LinkedIn, podijelite svoje iskustvo! Komentirajte u nastavku ...