3 nekonvencionalna načina da poboljšate svoj angažman na Facebooku: Ispitivač društvenih medija

Želite li više obožavatelja Facebooka bez natječaja ili oglasa?

Jeste li zainteresirani za povećanje angažmana na svojoj Facebook stranici?

Ako tražite neke kreativne načine za pojačajte profil svoje marke na Facebooku, evo tri načina za to koji ne uključuju darivanja ili oglašavanje.

# 1: Crowdsource

Crowdsourcing izraz je zaslužan za Jeffa Howea, koji je napisao o fenomen za Žično magazin davne 2006. godine. Koncept je definirao kao „novi bazen jeftine radne snage: svakodnevni ljudi koji koriste svoje rezervne cikluse stvarati sadržaj, rješavati probleme, čak raditi i korporativna istraživanja i razvoj.”

U prijateljskijem jeziku, crowdsourcing je kad vi zamolite svoju zajednicu korisnika da daju svoje prijedloge kako možete riješiti problem ili ga riješiti.

U godinama od Howeove priče mnoštvo multinacionalnih tvrtki i organizacija, poput rudarske tvrtke, usvojile su Crowdsourcing Goldcorp i NASA. A s rastućom popularnošću društvenih medija, crowdsourcing se proširio i na Facebook.

Društvene mreže uključujući Facebook i Instagram olakšali su tvrtkama da dođu do svoje zajednice prijatelja i obožavatelja i regrutiraju nove. To je način za tvrtke dobiti relevantne informacije od korisnika i ciljane publike.

Jedan od razloga zašto je crowdsourcing učinkovit jest taj što publici tvrtke daje glas i priliku za prepoznavanje.

Naravno da ne morate biti velika organizacija da biste koristili koncept. Prije nekoliko godina, vitaminska voda pozvao je svoje obožavatelje Facebooka da odaberu novi okus putem aplikacije nazvane "FlavorCreator". Bio je izuzetno uspješan i tvrtka je na kraju nazvala pobjednički okus vitaminwater connect.

Drugi primjer je tvrtka s majicama Bez niti, što u potpunosti ovisi o Crowdsourcingu. Tražili su od grafičkih dizajnera da predaju nacrte zajednici na kojoj će glasati. Threadless koristi osnovnu anketu za Crowdsource.

Dizajni s najviše glasova pobjeđuju, a ograničene serije majica prodaju se na mreži.

Zaključak je da vaši kupci imaju sjajne ideje i velika je vjerojatnost da bi voljeli priliku podijeliti ih s vama. Pa zašto ne iskoristite mudrost svoje gomile? Pozovite ih u razgovor a ti bi trebao povećati angažman.

Ako želite saznati više o Crowdsourcingu i kako biste mogli uključite ga u svoj posao, pogledajte ovo resurs kradske suradnje u industriji.

# 2: Predstavite / istaknite svoje zaposlenike na Facebooku

Svidljivost marke je više od naklonosti proizvoda. Javno priznanje ljudi koji stoje iza vašeg brenda - vaših zaposlenika - na Facebooku i izvan njega sjajan je način donesite im i vašem poslu priznanje.

Ljudi vole poslovati s tvrtkama za koje osjećaju da ih "poznaju", a nema boljeg načina da vas upoznaju od njihovog predstavljanja vašim zaposlenicima.

Osim toga, kad vaši zaposlenici dobiju klimanje glavom, vaša marka može biti izloženija svojim prijateljima i prijateljima prijatelja.

Dodavanje ovog ljudskog elementa također može potaknuti EdgeRank ako vaši postovi dobiju više postova i komentara nego inače.

Prošli tjedan jedan od mojih zaposlenika stavio je na Facebook smiješnu fotografiju kako jedem krafnu koja je bila otprilike velika kao moje lice. Dobio je 66 sviđanja i 18 komentara... prilično dobro za slučajno ažuriranje statusa.

Postoje i drugi jednostavni putovi dajte svojim zaposlenicima uzvike * na Facebooku. Budući da je Facebook jedna od najosobnijih društvenih mreža i mjesto na kojem će prijatelji i obitelj vaših zaposlenika najvjerojatnije biti, izvrsno je javno mjesto za istaknite postignuća zaposlenika.

To nadahnjuje neku vrstu pozitivnog ciklusa jer oni, naravno, žele podijeliti svoje pohvale sa svojim prijateljima, a zauzvrat to osvjetljava vaše poslovanje. Možeš istaknite zaposlenika svakog tjedna ili svakog mjeseca, čineći ga redovitim obilježjem vaše stranice.

Na donjoj slici, Odaberite alat pokazuje da to nije operacija s jednim čovjekom, već čvrsto povezana skupina profesionalaca. Sada možete točno znati tko vam donosi web stranicu.

Koristite pitanja i odgovore kao način na koji se malo održava dobiti podatke koje možete koristiti za dijeljenje na Facebooku i donijeti fokus na pojedine zaposlenike. Stvorite jednostavan upitnik - Koje je vaše najponosnije postignuće? Koja vam je omiljena neradna zabava? Najbolja knjiga koju ste pročitali u posljednje vrijeme? —I zamolite svakog zaposlenika da je ispuni.

Nabavite spontanu fotografiju istaknutog zaposlenika ili fotografiju na kojoj prima nagradu i redovito vikati različite zaposlenike.

Na donjoj slici, Trenutak Skije su objavili fotografiju svog Production Prep Pro u svojoj tvornici.

Jedna riječ opreza: Ne vole svi da im svijetli svjetlo, pa samo budite sigurni da se vaš zaposlenik osjeća ugodno s javnim pohvalama.

Isticanje postignuća vaših zaposlenika sjajan je način za to pojačajte dopadljivost i angažman u vašoj Facebook zajednici.

# 3: Otkrivanje novih proizvoda i značajki

Ljubitelji vaše marke uvijek žele znati što mogu dalje očekivati ​​od vas. Bez obzira jeste li vlasnik pekare ili tvrtke za proizvodnju autodijelova, ljudi koji koriste vaše proizvode žele znati na čemu radite, a Facebook je sjajan način da ih informirate.

Možeš dizajnirajte Facebook aplikaciju koja otkriva novi proizvod, uslugu ili posebnu ponudu svaki dan mjesec dana. To vašem poslovanju daje priliku da pokažite proizvode ili usluge koji nisu toliko poznati vašim obožavateljima i kupcima.

Evo nekoliko primjeri tvrtki koje su objavile na inovativan način.

Nescafé

Ranije ove godine, Nescafé u Grčkoj proveo kampanju koja je uključivala otkrivanje neke nove ambalaže. Napunili su akvarij zrnima kave, zakopali novi paket u njega i potom obožavateljima uz svaki lajk otkrili malo paketa.

U roku od 22 sata tvrtka je dobila više od 3000 novih lajkova, a obožavatelji su vidjeli cijeli paket.

Mnogi bi ljudi rekli "Koga briga?", Ali očito su znatiželjni ljudi igrali. Akvarij je barem na jedan dan postao naslovnom fotografijom marke.

Pogledajte time-lapse video.

Medalja časti

U srpnju su ljudi koji stoje iza superpopularne Medalja časti franšiza pozvala je obožavatelje da lajkaju anketna pitanja na Facebooku u zamjenu za rano otkrivanje nove prikolice za igranje više igrača koja sadrži potpuno novu mapu.

Da biste potaknuli dijeljenje s ovakvom kampanjom, možete reći nešto poput "Što više lajkova dobijemo, više ćemo vam pokazati." Ovo neće kršiti Facebook-ove uvjete pružanja usluge. Svatko tko poznaje igrača zna sve o iščekivanju nove igre.

Iron Man 3

Filmovi su također promovirani na ovaj način. Iron Man 3 dao je obožavateljima uvid u ono što mogu očekivati ​​nakon što im se svidjela relevantna Stranica.

Ne morate biti veliki brend da biste koristili neke od ovih inovativnih ideja. To što rade može potaknuti vaše vlastite "otkriće" u mnogo manjem opsegu i povećati angažman sa svojom zajednicom na Facebooku.

Što misliš? Je li itko od vas postigao uspjeh koristeći Crowdsourcing, istaknute osobine ili otkrića? Podijelite svoje komentare u nastavku.